FEE
料金プラン
List of Fee
料金プラン(目安)
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Plan
プラン一覧
※表は横にスワイプできます。
プラン | ライトプラン | ベーシック | アドバンス |
金額 | 3万円~ | 5万円~ | 8万円~ |
会計ソフト | マネーフォワード推奨 | マネーフォワード推奨 | マネーフォワード推奨 |
分析ツール | × | マネージボード | マネージボード(閲覧権限) |
月次報告 | 試算表 | 試算表+分析レポート | 試算表+分析レポート |
月次面談 | × | 面談(希望回数) | 面談(希望回数) |
決算検討会(損益着地) | 〇 | 〇 | 〇 |
決算検討会(簡易CF) | × | 〇 | 〇 |
サービス | 節税提案 | 節税提案 | 節税提案 |
予算作成 | × | 〇(年2回) | 〇(年4回) |
アドバイス選択 | × | × | ①税務調査対策 |
②金融対応 | |||
③経営管理(成長プラン) | |||
プラス契約 | オプション | オプション | オプション |
◆ オプション:訪問、プラス1万円~
◆ 別途、アラカルトのメニューもございます。お気軽にご相談下さい。
◆ 記帳代行の場合は、別途請求させていただきます。
Advisory Contract
労働顧問契約
従業員数 | 労務顧問 (月額) |
4人以下 | ¥15,000 |
5人~9人 | ¥20,000 |
10人~19人 | ¥30,000 |
20人~49人 | ¥50,000 |
50人~69人 | ¥60,000 |
70人~99人 | ¥70,000 |
100人以上 | 別途協議 |
One Time Contract
スポット契約
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手続き | 料金 (労務顧問契約有) |
料金 (労務顧問契約無) |
資格取得・喪失、変更届 | 顧問料に含む | 各¥4,000 ※1 |
産前産後に係る手続き | 顧問料に含む | 一式¥10,000 |
労災給付請求 | 顧問料に含む | 各¥10,000 |
高年齢雇用継続給付に係る申請 | 顧問料に含む | 4000 |
労働保険・社会保険の算定・申告 | 顧問料に含む | 一式¥10,000 |
社会保険の新規適用(健保・厚年) | 合わせて¥30,000 | 30000 |
労働保険の新規適用(労災・雇用) | 30000 | |
36協定、1年単位変形労働時間制協定等 | 顧問料に含む | 各¥4,000 |
就業規則本則の作成・全面改訂 | ¥100,000~ | ¥200,000~ |
就業規則本則の見直し・一部改訂 | ¥80,000~ | ¥100,000~ |
各種諸規定の作成及び改定 | ¥50,000~ | ¥100,000~ |
労務相談 | 顧問料に含む | 相談により実費請求 |
助成金コンサルティング | 顧問料に含む | 1回¥3,000 |
各種助成金の申請 | 成功報酬の20% | 成功報酬の25% |
新入社員・中堅社員・管理者教育セミナー | ¥50,000~/時間 ※2 | ¥50,000~/時間 |
労務管理関連セミナー | ¥30,000~/時間 ※2 | ¥30,000~/時間 |
※1雇用保険資格喪失届に離職票が必要な場合は¥6,000
※2併用できる助成金を提案させていただきます
Payroll
給与計算事務
基本料金 | ¥20,000 | ¥20,000 |
勤怠集計なし | 1人あたり¥1,500/月 | 1人あたり¥1,500/月 |
勤怠集計あり | 1人あたり¥1,800/月 | 1人あたり¥1,800/月 |